邹晓美委员是通州区第四届、五届政协委员。民建通州区工委副主委、物资学院支部主任，北京物资学院劳动科学与法律学院教授、硕士生导师，北京市十二、十三届人大代表。

　　当教师，天道酬勤，严谨笃学

　　在大学里邹晓美教授教书育人，讲授《经济法》、《劳动法》。出版专著8部，合著、主编、参编书籍20余部，完成北京教委人文社会科学研究面上项目课题5项，北京市经委课题1项，引进横向课题2项，论文60余篇。

　　曾获北京市教委“优秀青年骨干教师”、北京物资学院本科教学“十佳教师”、民建市委“优秀会员”称号，北京市“两课”学科带头人、北京物资学院科研先进个人。

邹晓美委员代表工会界别提出了《加强我区农民工工资保障机制的提案》，提出建立通州区农民工工资支付保障金，区相关职能部门认真办理提案，区政府在2013年发文正式设立农民工工资支付保障金、农民工工资支付周转金。提案的到了很好的落实。

在每年的通州区两会后，邹晓美委员利用本职工作之余，认真调研，与其他委员沟通、调研，撰写提案，2015年提出《关于副中心餐厨垃圾处理的提案》，并得到了20多位政协委员的联名复议，区市政市容委认真办理提案。今年在潞州中学召开现场视察、现场扩面答复会，对委员提出的建议和今后的餐厨垃圾处理规划进行说明，委员们对此非常满意。

提案跟踪调研成果丰硕。2015年，主席督办里加上我提出的《关于政府重大项目实行法律意见书的提案》是主席督办提案，区法制办采纳提案，编制通州区法制十三五规划。

2014年两会上，邹委员代表工会界别提出了《关于建立和发布通州区劳动关系和谐指数的提案》，区人力资源和社会保障局认真办理提案，区内外调研，制定劳动关系和谐指数评价体系，并组织专家论证、区域内实践考评、征求用人单位、劳动者意见和建议，大家一直认为，评价体系科学、设计合理，工作创新，目前，进入区政府审批阶段，相信通州区劳动关系和谐了，行政副中心就和谐了。