今天，让我们一起走进
冯若冰委员的履职故事
冯若冰
北京通发展人才科技有限公司总经理
在城市副中心建设向纵深推进的关键阶段，区政协常委、北京通发展人才科技有限公司总经理冯若冰以责任担当，深耕人才服务、聚焦教育优化、助力产业升级，用“建言有深度、履职有力度”的实际行动，为副中心答好“二十年之问”注入多元动能。
2018年，冯若冰将民革组织关系转入通州区后，便全身心融入副中心发展大局。他敏锐捕捉到区域发展中人才引育留用的痛点，历时数月深入走访政府单位、企业及人才服务机构，广泛收集一线需求，撰写的《关于建立城市副中心国有人才服务平台的建议》社情民意信息，因方案详实、针对性强成功落地。由此催生的北京通发展人才科技有限公司，迅速联动区人才工作局、人社局等部门，构建起覆盖人才引进、毕业生就业、青年创新创业的全链条服务生态，让“人才服务”从纸上建议变为实地实践。
在产业创新领域，冯若冰跟随调研团队深入企业一线，结合国内外先进经验撰写《关于以科技创新引领产业创新，促进城市副中心企业高质量发展的建议》，提出加大科创投入、培育核心竞争力企业、深化产学研合作等建设性主张。如今，身为北京通发展人才科技有限公司负责人，他充分发挥专业优势，制定科学运营策略，全力吸引优质企业入驻，助力副中心网络安全产业集群发展。
教育是留住人才的关键支撑。有着多年国际教育从业经历的冯若冰，始终秉持“定制化导师制”办学理念，致力于实现“顺利送出去，安全接回来，推荐能就业”的服务目标。在区政协教育资源共享扩面协商座谈会上，他积极发声，提出强化顶层设计、引进教科研人才、推动教师轮岗、深化集团化办学等建议，直指“以优质教育筑牢人才扎根根基”的核心诉求。
从留学教育领域的“育人者”，到政协履职的“建言者”，再到产业发展的“实践者”，冯若冰的每一步都紧扣副中心发展需求。他始终认为，人才是副中心发展的核心要素，教育是人才扎根的重要保障，而产业则是人才施展才华的广阔舞台，三者的深度融合方能形成发展合力。
在持续履职中，冯若冰始终坚守初心坚定前行，“作为政协委员，既要会建言更要善实干，我会继续聚焦人才与教育领域的痛点难点，用扎实调研和务实举措，为副中心构建特色人才服务体系、打造教育强区添砖加瓦。”